Comparte
Liderando el Cuidado en Colombia
El modelo de práctica profesional define cómo enfermeros, enfermeras y auxiliares de la Fundación Santa Fe de Bogotá cuidamos a nuestros pacientes, sus familias y comunidades, alineándonos con la propuesta de valor de la institución. Nuestra enfermería fundacional agrega valor a la salud de las personas con un enfoque único y atributos como liderazgo, educación, innovación, y desempeño clínico, transformando la experiencia de los pacientes y la comunidad.
Actualmente, nuestro modelo de práctica está compuesto por cuatro elementos que nos distinguen como una enfermería de talla mundial:
- Cuidamos con excelencia: Ofrecemos un cuidado integral que genera desenlaces positivos, comparables con los mejores hospitales del mundo, incorporando las mejores prácticas para brindar atención de calidad.
- Cuidamos con compasión: Transformamos la experiencia de pacientes y familias, asegurando un cuidado centrado en sus preferencias y necesidades, y generando experiencias extraordinarias de cuidado.
- Cuidamos con conocimiento: Basamos nuestra práctica en la mejor evidencia científica y tecnológica, promoviendo la innovación y el enriquecimiento continuo. Aseguramos procesos de formación interna para todos nuestros profesionales, generando y transfiriendo conocimiento.
- Cuidamos con liderazgo: Inspiramos una práctica ejemplar, influyendo en el desarrollo de la profesión en Colombia y la región.
El modelo de práctica profesional de la enfermería fundacional ha sido reconocido como uno de los cinco mejores modelos de liderazgo clínico a nivel mundial. Somos líderes a través de la transferencia de conocimiento y la generosidad en compartir lecciones aprendidas, impactando la transformación de la práctica y el desarrollo profesional de enfermeros y auxiliares en Colombia y la región.
¿Necesitas una cita?
Somos el primer hospital de la región que piensa en la experiencia de los pacientes y el servico que prestamos.
o a través del Call center 6014824488
Publicaciones relacionadas
Gobernanza Compartida como Modelo de Liderazgo Clínico
Uno de los principales logros de la Dirección de Enfermería ha sido el posicionamiento y gestión de la gobernanza compartida, considerada un modelo de liderazgo clínico basado en la descentralización del gobierno, donde el personal clínico adquiere gran relevancia en la toma de decisiones organizacionales, el direccionamiento estratégico, y los planes de mejora en calidad y atención centrada en la persona.
Desempeño clínico
En un entorno de salud de alta complejidad y continuo cambio como el que atravesamos actualmente la calidad, seguridad del paciente y gestión del cuidado de enfermería se convierte en una sincronía fundamental que de estar solamente focalizada en la práctica clínica individual dejaría por fuera otras variables de gran relevancia como lo son; La gestión del riesgo, el análisis e interacción con el entorno y el juicio profesional basado en conocimiento y experiencia.
Preguntas Frecuentes
