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Desde sus inicios, la Fundación Santa Fe ha realizado grandes esfuerzos no solo para contar con un cuerpo médico institucional de excelencia, sino también para promover el desarrollo de un equipo de enfermería sobresaliente, alineado con la misión y visión institucionales. En 1980, se creó el Departamento de Enfermería bajo el liderazgo de Gloria Camargo, con la misión de recuperar la responsabilidad por el cuidado clínico del paciente y delegar las actividades administrativas a asistentes rigurosamente entrenadas.

 

 

El 70% del departamento estaba compuesto por enfermeros profesionales. Las auxiliares de enfermería certificadas y las asistentes administrativas representaban el 27% y el 3% del personal, respectivamente. Desde estos inicios, la actualización académica y los programas de educación continuada ocuparon un lugar privilegiado en las actividades del departamento, estimulando la participación en eventos multidisciplinarios dentro de la FSFB y ampliando los horizontes intelectuales de sus integrantes. (Tomado de la FSFB, sus primeros años 1972-1985).

Contribuir activamente a la transformación del cuidado de la salud en Colombia, promoviendo un modelo de atención clínica de calidad, enfocado en el cuidado integral del paciente, basado en la excelencia profesional, la educación continua y la innovación interdisciplinaria

 

 

Estamos comprometemos a desarrollar un equipo de enfermería sobresaliente, que lidere el cuidado centrado en el paciente y amplíe sus capacidades intelectuales a través del aprendizaje constante, para mejorar el bienestar de la comunidad y fortalecer el sistema de salud del país.

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Educación Continua

 

 

La Dirección de enfermería desarrolla un portafolio de educación continuada que busca transferir conocimiento y experiencias actuales que reflejen las mejores prácticas en el cuidado de enfermería. 

 

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Certificación Magnet Excellence

 

 

 

La Fundación Santa Fe de Bogotá, tiene como propósito, influir en el desarrollo de la profesión de enfermería     en Colombia y la región por eso focaliza todos sus esfuerzos en contar con un grupo de alto desempeño que entre a la cabecera de cada persona que cuida desenlaces de valor superior.

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